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关于选聘乡村振兴后备人才育苗班校内导师的通知〔2025〕6号

发布者:张伊颖 发布时间:2025-06-27 15:11:25 浏览次数:

校内各单位:

为深入贯彻落实国家乡村振兴战略,培养“下得去、留得住、用得上、干得好”的乡村后备人才,切实提升“乡村振兴后备人才育苗班”(以下简称“育苗班”)的育人实效,现面向全校公开选聘一批富有情怀、精于业务、乐于奉献的校内导师。有关事项通知如下:

一、申请条件

(一)政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,深刻理解并积极支持国家乡村振兴战略,热爱“三农”事业,具备强烈的社会责任感和奉献精神。

(二)熟悉国家及地方乡村振兴政策法规,具备扎实的专业理论功底和突出的实践应用能力,能将专业知识有效融入乡村发展场景。

(三)具备优秀的教学组织、沟通协调和团队协作能力,热爱创新创业教育与学生指导工作。在教学科研、竞赛指导(如创新大赛、“挑战杯”等)、项目孵化等方面有一定成果或专长。

(四)具有团队合作精神,能积极投入并保障导师职责所需的时间和精力,自觉参与相关教研活动。

(五)农学、电子商务、设计、市场营销、基层治理、传媒、旅游管理等与乡村振兴紧密相关专业的教师。

(六)在以下条件中至少符合1项:

1.拥有3年及以上从事乡村发展研究、创新创业教育或相关课程教学、研究经历,并取得一定教学或科研成果;

2.具有参与乡村振兴实践项目(如驻村帮扶、技术推广、规划咨询等)的直接经验,或在农业技术、基层治理、农村电商、乡村文旅等领域拥有可验证的实操经验;

3.近3年成功指导大学生立项省级及以上大学生创新创业训练计划项目,或指导学生在省级及以上创新创业类竞赛中获奖。

二、岗位职责

(一)指导学员开展乡村振兴创新创业项目孵化与落地。每学期至少带领学员开展1次“一村一课题”深度调研,主动联系并邀请校外导师,共同挖掘乡村真实需求与发展痛点,形成具有实操价值的《乡村振兴项目预研报告》。

(二)每月至少进行1次高质量的线下(或深度线上)项目指导,做好指导记录并归档。主动与校外导师保持定期沟通,了解学员在村实践表现、项目进展等,推动学员主导项目在乡村落地生根,并产生可衡量的经济效益与社会效益。

(三)积极辅导并推荐学员项目参加创新大赛、“挑战杯”等高水平创新创业竞赛,力争获得校级银奖及以上奖项,提升项目影响力和成果转化机会。可邀请校外导师参与项目打磨,提供市场、政策、落地性等方面的实战建议。

三、选聘程序

(一)自主申报。符合条件的教师请认真填写《永利14m在线登录官网乡村振兴后备人才育苗班校内导师申报表》(附件1)。

(二)申请人所在二级学院(部门)负责对申报材料进行审核,签署意见并盖章。

(三)学校选聘。学校组织专家评审组对申报材料进行综合评审,择优聘任,公布最终导师名单。

四、其他说明

请有意愿且符合条件的教师,将填写完整并经所在单位审核盖章的《申报表》电子版及扫描件,于2025年7月4日(星期五)17:00前发送至邮箱228238569@qq.com。(联系人:张伊颖;联系电话:2176562)

附件:1.永利14m在线登录官网乡村振兴后备人才育苗班校内导师申报表


党委组织部 14m永利官网 教学部

2025年6月27日


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